🎈 Public Lab: Following

Bio

Apa itu brand Jika saya meminta Anda untuk memikirkan lima kata yang Anda kaitkan dengan konsep merek, kemungkinan besar Anda akan menemukan kata-kata seperti "logo", "periklanan", "pemasaran" dan "identitas korporat". Namun, walaupun kita mengasosiasikan merek dengan semua konsep ini, sebenarnya merekalah yang membentuk daftar hal-hal yang bukan merek. Sebagai gantinya, sebuah merek adalah pemicu emosi yang ditimbulkannya: rasa memiliki dan perasaan aman, bersemangat, dan percaya diri.

Kamus bisnis online mendefinisikan merek sebagai "desain, tanda, simbol, kata, atau kombinasi yang unik, yang digunakan untuk menciptakan citra yang mengidentifikasi produk dan membedakannya dari pesaingnya. Jajaran <a href="http://www.mrbobkampunginggris.com/" title="Kampung Inggris">Kampung Inggris</a> Indonesia. Seiring waktu, citra ini menjadi terkait dengan tingkat kredibilitas, kualitas, dan kepuasan di benak konsumen ". Konsep kunci dalam definisi ini adalah "unik" - sesuatu yang membedakan merek dari pesaingnya, serta persepsi kualitas dan pelanggan.

Apa yang bisa dicap? Produk, layanan, tempat, orang, bahkan agama. Namun, tanda kesuksesan terbesar adalah ketika sebuah merek menjadi kata kerja. Misalnya, apakah Anda pernah "Photoshopped" foto? Apakah informasi "Google" Anda? Atau mungkin Anda mengatur untuk "Skype" teman Anda? Kesuksesan seperti ini memiliki nilai keuangan yang jelas karena merek bukan hanya tentang kualitas, keunikan atau kepemilikan: itu tentang uang - terkadang sejumlah besar uang.

Jadi mengapa Anda harus membangun merek pribadi? Dan apakah itu benar-benar perlu? Merek pribadi Anda adalah apa yang Anda ketahui dan apa yang orang cari untuk Anda - kombinasi fakta dan persepsi orang. Pikirkan hal ini: jika saya masuk ke salah satu pelajaran Anda, gambar seperti apa yang akan saya lihat? Dapatkah Anda memikirkan satu kata yang akan mewakili apa yang akan saya lihat? Jujurlah - tidak ada yang akan mendengar kata yang telah Anda pilih. Apakah Anda senang dengan gambar yang Anda proyeksikan?

Di dunia post-faktual saat ini, di mana persepsi dan kesan setidaknya sama pentingnya dengan fakta, pertanyaan yang perlu Anda tanyakan kepada diri sendiri adalah apakah Anda siap untuk membangun dan menumbuhkan merek Anda atau apakah Anda ingin hal itu didefinisikan oleh orang lain. , Dengan Anda sama sekali tidak memiliki kendali atas hal itu. Apa yang Anda ingin orang mengasosiasikan dengan Anda saat mereka memikirkan nama Anda? Keahlian anda pada materi pelajaran? Atau beberapa kualitas umum yang Anda miliki? Memahami bagaimana Anda ingin dianggap dan diingat adalah langkah penting dalam proses membangun reputasi profesional Anda.

Merek pribadi yang kuat membutuhkan narasi yang kuat dimana kualitas bukan hanya kata kosong kampung inggris. Luangkan waktu sejenak untuk memikirkan selebriti seperti Martha Stewart dan Richard Branson, yang memiliki merek pribadi yang kuat. Mereka masing-masing memiliki cerita yang jelas dan konsisten. Mereka unik - begitu juga Anda, tapi Anda harus menemukan dan dapat menjelaskan di mana keunikan Anda berada dalam posisi menonjol dari kerumunan profesional ambisius yang berpikiran sama.

Louis Henry Sullivan, seorang arsitek Amerika yang berpengaruh yang dianggap oleh banyak orang sebagai pencipta gedung pencakar langit modern, terkenal mengatakan "Form (ever) mengikuti fungsi". Dalam membangun merek pribadi Anda, mulailah dengan menentukan siapa Anda dibandingkan dengan pesaing Anda, dan buatlah sebuah narasi tentang bagaimana orang bisa mendapatkan keuntungan dari bekerja dengan Anda, dan bagaimana Anda ingin dirasakan. Bahan baku untuk cerita Anda adalah siapa Anda, apa yang telah Anda capai, kekuatan Anda, dan apa yang ingin Anda capai di masa depan. Langkah selanjutnya adalah menentukan di mana dan bagaimana Anda ingin menceritakan kisah Anda - biarkan formulir mengikuti fungsi.

Menceritakan cerita yang menarik adalah cara terbaik untuk membuat diri Anda berkesan. Tapi cerita pribadi Anda tidak akan lengkap jika Anda meremehkan kekuatan kegagalan dan kekuatan berbicara tentang kegagalan epik. Mengapa? Karena Anda bisa membuktikan bahwa Anda telah belajar dari kesalahan Anda. Kita semua kadang gagal, dan sebagai pendidik kita tahu ini lebih baik daripada profesi lainnya. Jadi ketika Anda memiliki wawancara kerja yang sangat penting dan diminta untuk membicarakan apa yang paling membantu Anda berkembang sebagai profesional, jangan ragu untuk menyebutkan kegagalan dan kesalahan Anda. Bagi saya, berbicara tentang apa yang saya anggap sebagai kegagalan terbesar saya sebagai manajer ELT membantu atasan masa depan saya untuk melihat bahwa saya serius belajar dari kesalahan saya. Hal itu, pada gilirannya, berkontribusi pada keterbukaan dan kepercayaan yang mutlak penting untuk hubungan kerja yang lancar dan efektif.

Selain mengembangkan cerita yang menarik, apa lagi yang dapat Anda lakukan yang akan membantu Anda membangun merek pribadi Anda? Klik di <a href="https://www.mymajorcompany.com/user/kampunginggris">Kampung Inggris Pare Kediri</a>. Pastikan Anda mengembangkan hubungan profesional yang tulus dan kuat yang didasarkan pada kerja sama, berbagi dan memberi. Hubungan inilah yang mungkin memberi arahan yang kuat saat Anda mencari pekerjaan baru yang lebih baik. Ini juga hubungan ini yang mungkin merupakan kekuatan penyelamatan di masa-masa sulit.

By signing up, you agree to the Code of Conduct, which applies to all online and in-person spaces managed by the Public Lab community and non-profit. You also agree to our Privacy Policy.

As an open source community, we believe in open licensing of content so that other members of the community can leverage your work legally -- with attribution, of course. By joining the Public Lab site, you agree to release the content you post here under a Creative Commons Attribution Sharealike license, and the hardware designs you post under the CERN Open Hardware License 1.1 (full text). This has the added benefit that others must share their improvements in turn with you.